Корпоративные программы
Нейронаука для бизнеса
Наши учебные программы построены на последних достижениях нейронауки
В условиях глобального кризиса 20-21 годов значительно повысился риск выгорания директоров и руководителей.
Причины:
Обстановка неопределенности
Беспокойство и тревожность
Изменения привычных контуров социально взаимодействия
Недостаток поддержки от коллектива
Выгорание резко снижает лояльность и вовлеченность!
Причины:
Обстановка неопределенности
Беспокойство и тревожность
Изменения привычных контуров социально взаимодействия
Недостаток поддержки от коллектива
Выгорание резко снижает лояльность и вовлеченность!
Мы умеем эффективно решать проблему выгорания!
А также:
- существенно повышать эффективность работы команд
- обучать системе интеллектуальной деятельности с высочайшей эффективностью
- налаживать коммуникативную среду
- повышать eNPS
И многое другое
Это в свою очередь приводит к тому, что процесс работы становиться комфортным и более продуктивным, растет уровень лояльности и вовлеченности, а текучесть кадров снижается.
- существенно повышать эффективность работы команд
- обучать системе интеллектуальной деятельности с высочайшей эффективностью
- налаживать коммуникативную среду
- повышать eNPS
И многое другое
Это в свою очередь приводит к тому, что процесс работы становиться комфортным и более продуктивным, растет уровень лояльности и вовлеченности, а текучесть кадров снижается.
Наша программа состоит из трех модулей
Модуль 1.
Личная энергия и мотивация
Личная энергия и мотивация
Модуль 2.
Эффективное мышление
Эффективное мышление
Модуль 3.
Коммуникативная эффективность
Коммуникативная эффективность
В результате участники:
Получат комплексное понимание физиологической основы феномена личной энергии.
Создадут индивидуальную энергетическую стратегию.
Освоят техники переключения режимов работы головного мозга.
Освоят инструментарий по корректировке (рефреймингу) системы мотивационных убеждений, позволяющий существенно повысить общую позитивную мотивацию.
Получат комплексное понимание физиологической основы феномена личной энергии.
Создадут индивидуальную энергетическую стратегию.
Освоят техники переключения режимов работы головного мозга.
Освоят инструментарий по корректировке (рефреймингу) системы мотивационных убеждений, позволяющий существенно повысить общую позитивную мотивацию.
В результате участники:
Получат систему организации интеллектуальной деятельности с высочайшим уровнем эффективности.
Закроют основные окна потери энергии при решении всех типов задач.
Существенно увеличат креативный потенциал.
Освоят инструменты адаптации к условиям неопределенности.
Решат проблемы прокрастинации и многозадачности.
Освоят или усовершенствуют механизм подбора и фокусировки фильтров восприятия.
Расширят перечень доступных фильтров и исключат наиболее распространенные ошибки при их использовании.
Получат систему организации интеллектуальной деятельности с высочайшим уровнем эффективности.
Закроют основные окна потери энергии при решении всех типов задач.
Существенно увеличат креативный потенциал.
Освоят инструменты адаптации к условиям неопределенности.
Решат проблемы прокрастинации и многозадачности.
Освоят или усовершенствуют механизм подбора и фокусировки фильтров восприятия.
Расширят перечень доступных фильтров и исключат наиболее распространенные ошибки при их использовании.
В результате участники:
Проведут аудит своего окружения.
Освоят инструменты создания ресурсного коммуникативного окружения.
Освоят инструменты по снятию пассивной агрессии и гармонизации коммуникативной среды.
Проведут аудит своего окружения.
Освоят инструменты создания ресурсного коммуникативного окружения.
Освоят инструменты по снятию пассивной агрессии и гармонизации коммуникативной среды.
СОПРОВОЖДЕНИЕ
Для усвоения и применения на практике полученных знаний предусмотрено сопровождение внедрения и поддержка.
В течение 1 месяца проводятся по две online-сессии в неделю. Продолжительность сессии 1 час. Максимальное количество участников одной сессии 15. На сессиях даются ответы на вопросы, прорабатываются упражнения и идет трекинг внедрения изученных практик.
В течение 1 месяца проводятся по две online-сессии в неделю. Продолжительность сессии 1 час. Максимальное количество участников одной сессии 15. На сессиях даются ответы на вопросы, прорабатываются упражнения и идет трекинг внедрения изученных практик.
Все права защищены
OOO "Академия развития"
Москва, ул. Мясницкая, 24/7, стр. 2
OOO "Академия развития"
Москва, ул. Мясницкая, 24/7, стр. 2
КОНТАКТЫ
Задайте Ваш вопрос
в Telegram
в WhatsApp